Силно представителство на жени CEO в България показа първото изследване по темата у нас

С най-силно дамско присъствие във висшия мениджмънт се открояват финансовият и застрахователният сектор, показва проучването на Сдружение „Дамски форум"

Лидия Делирадева 25 ноември 2019

На oфициална церемония по повод 10-ата годишнина на сдружение „Дамски форум", състояла се на 20-и ноември 2019 г. в София, бяха представени резултатите от първото по рода си у нас проучване за половото разнообразие във висшия мениджмънт - „Жените в корпоративна България". На церемонията бяха отличени дамите, които ръководят най-големите компании, финансови и застрахователни институции в България.

Силно представителство на жени CEO в България показа първото изследване по темата у нас

Резултатите показват, че 10% от изпълнителните директори на 300 от най-големите компании по приходи в България са жени, като представителството им на реални ръководни позиции във висшия мениджмънт е двойно по-голямо в сравнение с това на жените СЕО на най-големите публични компании в 9 европейски държави – Франция, Германия, Италия, Испания, Великобритания, Холандия, Финландия, Белгия и Чехия. В същото време участието на дами в управителните и надзорните съвети на големите български компании изостава двойно – 16,8% срещу 33,6%.

Дамски форум

Освен най-големите компании по приходи, проучването в България изследва и организации от някои от най-бързоразвиващите се браншове – фармация, ИТ и аутсорсинг, производство на автокомпоненти и машиностроене. При първите два сектора участието на жени в бордовете, както и на управленски позиции, надхвърля средния процент за топ 300. Противоположна е ситуацията при другите два икономически бранша.

„За мен беше радостно да чуя, че процентът на Изпълнителни директори  жени в България е доста над средния за Европа. Трудностите и препятствията се преодоляват много по-смело от страна на жените. Те не само са целеустремени, но и умеят да взимат решения и да поемат отговорност.", сподели Виолина Маринова, Председател на Управителния съвет на Банка ДСК и една от наградените дами на церемонията.

Като отделен сегмент в проучването е изследван и финансовият сектор – 52 търговски банки и застрахователни компании. Той се откроява като сферата с най-силно дамско присъствие във висшия мениджмънт – 22,3% от позициите в управителните и надзорните съвети се заемат от жени, като тяхното присъствие е масово в 73% от дружествата. Изключително силно е влиянието на дамите на оперативни ръководни позиции – 42% от банките и застрахователните дружества се управляват от жени.

Дамски форум

Дамите, отличени по време на церемонията по повод 10-ата годишнина на сдружение „Дамски форум" са:

Виолина Маринова, Председател на УС и Главен изпълнителен директор Банка ДСК.

Теодора Петкова, Председател на УС и Главен изпълнителен директор на УниКредит Булбанк.

Петя Димитрова, Председател на УС и Главен изпълнителен директор на Пощенска банка.

Милена Драгийска, Главен изпълнителен директор на „Лидл България".

Иванка Иванова, Изпълнителен директор, „Орбико България".

Елза Маркова - Изпълнителен директор на "Белла България".

Дамски форум

Проучването „Жените в корпоративна България" се проведе от екипа на сп. „Икономист", по задание на Сдружение „Дамски форум". Част от критериите за него са заимствани от изследването "Европейски индекс на полово разнообразие" на организацията European Women on Boards, в което са включени 200 публични компании от споменатите 9 държави.


Сдружение „Дамски форум” е неправителствена организация, в която членуват дами, които заемат високи ръководни позиции или развиват успешно собствен бизнес. Целта им е да споделят натрупания опит, да обменят идеи и да работят в посока развиване на обществото и позицията на жената в него. Те знаят, че пътят, който са изминали, не е лесен и имат желание да помагат на младите надежди на България с амбиции и стремежи, да постигнат успехи и високо професионално ниво. Сдружението е създадено в края на декември 2009 и официално е вписано в Търговския регистър от януари 2010 г.

НАЙ-НОВО ОТ GRAZIA