Може би си струва да помислим над предимствата на работата по график с четиридневна работна седмица. Например служителите на японския офис на Microsoft, като част от проект за установяване на здравословен баланс между професионалния и личния живот, взеха участие в такъв експеримент и вече тестваха четиридневната работна седмица.
Според доклада, с намаляването на работното време 2,3 хиляди служители са получили допълнителен почивен ден в петък. В резултат на това производителността на труда през експерименталния месец е нарастнала с почти 40% в сравнение с миналата година. Освен това, благодарение на провеждането на отдалечени конференции и срещи не по-дълги от 30 минути, потреблението на електроенергия е намаляло с 23%, а консумацията на хартия - с 59%.
Обърнете внимание, че третият почивен ден не се е отразил върху заплатата и почивката, поради което експериментът е бил одобрен от участниците.
